- Utilizar o conhecimento das diversas áreas da administração, desenvolver e relatar a atividades (em uma dada organização), de forma a mapear e compreender as inter-relações entre as áreas funcionais, os diversos processos, recursos, bem como da organização com o seu ambiente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Rever alguns conceitos básicos sobre planejamento, cultura e estruturas organizacionais, de forma a desenvolver a capacidade de pensar sistemicamente;
- Abordar ou se aproximar de uma organização, buscando conhecer a sua prática; e mapear as inter-relações organizacionais, avaliando até que ponto há maior integração entre pessoas, processos, sistemas, departamentos, setores e ambientes; enfim, descrever com riqueza de detalhes e ilustrações os processos, estrutura, funcionamento, etc, da organização-objeto do estudo.
- Posicionar-se criticamente, confrontando os conceitos e teorias estudadas com a prática encontrada no estudo;
- Identificar os papéis dos dirigentes e os perfis decisórios, frente às mudanças e reorientação dos negócios através da automação
EMENTA:
Metodologias, técnicas e ferramentas para o diagnóstico de modelos organizacionais e para a proposição de Planos de Melhorias, como suporte estrutural às estratégias de negócios das empresas e instituições.
METODOLOGIA ADOTADA:
Métodos: Aulas expositivas sobre o conteúdo teórico, acompanhadas de exercícios com experiência em laboratório
Técnicas: Trabalhos em grupo e Listas de exercícios e aplicação em laboratório
Recursos necessários: Laboratório de informática com MS-Visio
Padrão FAPA
NE = nota de eficiência (trabalhos e provas a critério do professor)
Listas de exercícios
Trabalhos no laboratório
Trabalhos em grupo
Prova parcial
BIBLIOGRAFIA:
TADEU CRUZ, T. Sistemas, Organização e Métodos. São Paulo: Atlas, 2002
CURY, A. Organização e Métodos: uma Visão Holística. São Paulo: Atlas, 2002
OLIVEIRA, D. P. Sistemas, Organização & Métodos: Uma abordagem gerencial. São Paulo: Atlas, 2001.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
ARAUJO, L. Organização, Sistemas e Métodos e as modernas ferramentas de gestão organizacional. São Paulo: Atlas, 2000.
CRUZ, T. Sistemas de Informações Gerenciais: Tecnologias da Informação e a Empresa do século XXI. São Paulo: Atlas, 2000.
D’ASCENÇÃO, L. C. Organização, Sistemas e Métodos: Análise, redesenho e informatização de processos administrativos. São Paulo: Atlas, 2001, 219 p.
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